BURMISTRZ MIASTA I GMINY SKWIERZYNA
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
stanowisko ds. architektury terenów zielonych
.
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe; wymagany profil: architektura krajobrazu,
b) niekaralność,
c) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów prawa samorządowego,
d) dobry stan zdrowia,
e) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe
b) kreatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
c) odporność na stres,
d) wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) ochrona walorów krajobrazowych terenów zieleni, planowanie parków, miejskich placów, terenów zielonych w gminie,
b) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie i kształtowaniu środowiska,
c) wykonywanie zadań w zakresie gospodarowania wodami, ochrony wód i ich zasobów,
d) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt,
e) nadzór nad robotami publicznymi w gminie.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
b) list motywacyjny,
c) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
i kwalifikacje,
d) kopie świadectw pracy,
e) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
f) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesyłać w terminie do 21.12.2005r.
(liczy się data wpływu do Urzędu Miasta i Gminy)
pod adresem:
Urząd Miasta i Gminy
Sekretariat
ul.Rynek 1
66-440 Skwierzyna
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. kształtowania terenów zielonych”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.skwierzyna.iap.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy przy ul. Rynek 1.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
|